Mediation KMU Consulting

Mediation

Mediation ist ein kostengünstiges Verfahren, das hilft, Konflikte und Streitigkeiten in vielen Lebensbereichen erfolgreich beizulegen.

Die Beteiligten behalten in jeder Phase der Mediation die volle Kontrolle unter Begleitung des Mediators.

  • keine teuren Prozesse
  • keine langen Verfahren
  • Beteiligte entscheiden selbst und kein Dritter
  • einvernehmliche Eini-
    gung statt Urteil

ab 35€

Schluss mit Streit:
Professionelle Mediation

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    Ohne Anwalt, ohne Prozess

    Die Streitschlichtung bzw. Konfliktbereinigung findet in Anwesenheit eines allparteilichen Mediators statt. Es fallen weder Anwalts- noch Gerichtskosten an.

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    Sie bestimmen den Erfolg

    Auch wenn die Ausgangssituation "verfahren" erscheint, enden 80% aller Mediationen erfolgreich.

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    Einigung statt Urteil

    Vor Gericht entscheidet ein Richter; in einer Mediation entscheiden die Konfliktparteien selbst, zu welcher Lösung sie beitragen.

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    Vertraulichkeit

    Alle Beteiligten verpflichten sich zum Stillschweigen. Der Streit wird nicht in der Öffentlichkeit behandelt.

Geschäftliche Konflikte

  • Mitarbeiter - Vorgesetzter
  • zwischen Mitarbeitern
  • zwischen Abteilungen
  • Auftraggeber - Auftragnehmer
  • Geschäftspartnerkonflikte

Private Konflikte

  • Partnerschaftskonflikte
  • Eltern-Kind-Konflikte
  • Erbschaftsstreitigkeiten
  • Unterhaltsstreitigkeiten
  • Sorgerechtsstreitigkeiten

Gesellschaftskonflikte

  • Nachbarschaftskonflikte
  • Vereinsstreitigkeiten
  • Schule-Kind-Konflikte
  • Freundschaftskonflikte

Sonstige Konflikte

  • mit Behörden
  • mit Banken, Versicherungen u.ä.
  • Opfer-Täter-Ausgleich
  • Mietstreitigkeiten
  • ... und viele andere

Konflikte gehören zum Leben - Mediation hilft bei Konfliktlösungen

Mediation KMU Consulting

Jede Mediation ist individuell, wird aber strukturiert durchgeführt

Die Mediation ist grundsätzlich ein flexibles Verfahren. Sie baut auf der Bereitwilligkeit und Freiwilligkeit der Konfliktparteien sowie das Einfühlungsvermögen des Mediators auf. Vor der Mediation schätzt der Mediator den Aufwand der Aufgabe ein und unterbreitet ein verbindliches Angebot. Viele Rechtsschutzversicherungen decken die Kosten einer Mediation ganz oder teilweise ab (z. B. Advocard, ALLRECHT, ARAG, AUXILIA, Badische Versicherungen, Buderhilfe, D.A.S., DBV Winterthur, Deurag, HUK 24, LVM, Rechtsschutz Union, Roland Rechtsschutz).

Wichtig sind folgende Schritte, um zunächst mit den Parteien gemeinsam nachfolgende Sachverhalte zu klären:


1. Erläuterung des Mediationsverfahrens, Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, Allparteilichkeit, Vereinbarungen zum Verfahren

2. Konfliktdarstellung aus Sicht jeder Partei, Ermittlung der regelbedürftigen Themen

3. Beschreibung der Konfliktfelder, Suche nach Interessen und Bedürfnisse der Parteien

4. Beschreibung eines Lösungsraums, Erarbeiten und Bewerten von Lösungsalternativen

5. schriftliche Beschreibung der Lösung und verbindliche Einhaltungsverpflichtung der erarbeiteten Lösung

Konfliktbeilegung durch modernes Konfliktmanagement, die Mediation

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